
建設業界で深刻化する人材不足と外国人材の活用
建設業界では慢性的な人材不足が大きな課題となっています。若年層の減少や離職率の高さにより、現場の担い手が不足し続けているのが現状です。こうした状況を打開する手段として注目されているのが、特定技能外国人の受け入れです。
しかし、外国人を雇用する前提として、企業は建設業許可を適切に取得している必要があります。さらに、特定技能外国人の雇用には在留資格の申請や支援計画の策定など複雑な手続きが伴うため、専門的な知識が不可欠です。ここで力を発揮するのが、行政書士事務所による一括サポートです。
建設業許可と特定技能外国人を一括で依頼するメリット
1. ワンストップ対応で効率的
行政書士事務所に一括で任せれば、建設業許可申請から特定技能外国人の受け入れ支援までをワンストップで対応でき、効率的に進められます。
2. 実務的なアドバイスで安心
建設業と外国人雇用に精通した行政書士なら、現場に即したアドバイスを受けられるため、書類上の形式だけでなく実際の運用面でも安心です。
3. コンプライアンス対応
最新の法改正や監督官庁のガイドラインに沿った申請ができ、法令遵守を徹底できます。
4. 長期的なフォロー
許可更新や変更届、在留資格更新まで継続的にフォローを受けられ、企業の負担を大幅に軽減できます。
自社対応と行政書士一括依頼の比較表
| 項目 | 自社対応 | 行政書士に一括依頼 |
|---|---|---|
| 手続きの効率性 | 部署ごとに分担し、情報の重複や手戻りが発生しやすい | ワンストップで対応し、スケジュールも最適化 |
| 専門知識 | 担当者が建設業許可・特定技能の両方を学ぶ必要あり | 建設業・外国人雇用に精通した行政書士が対応 |
| 法令遵守リスク | 法改正や要件の見落としによる不許可リスクあり | 最新情報を踏まえた適正な申請でリスク軽減 |
| コストと時間 | 社内での教育・調査に時間と労力がかかる | 専門家に任せることで業務効率化、結果的にコスト削減 |
| 長期的サポート | 更新・変更・在留資格更新は都度対応が必要 | 継続的なフォロー体制があり安心 |
まとめ
建設業界における人材不足を解決するには、建設業許可の取得と特定技能外国人の受け入れが両輪となります。行政書士事務所に一括で依頼することで、効率的に手続きを進め、法令遵守を徹底し、長期的な安心を得ることができます。
当事務所では、建設業許可申請から特定技能外国人の受け入れ支援まで一括で対応可能です。人材不足の解決に向けて、許認可と外国人雇用を同時に進めたい建設業者様は、ぜひご相談ください。
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